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Careers

私たちは、新たなスタートを準備する人々のために1件の採用を進めています。

  • 経歴4年以上のUIデザイナー(運営)を採用しています。

    デジタルプロダクトの差別化された価値を作り,論理的なデザインを大事に考えるデザイナーを探しています。

    雇用形態

    - 正社員(試用期間3ヶ月)

    募集部門

    - UIデザイナー(中級/高級)
    - PC,モバイルアプリ/ウェブ運営,高度化及び改善業務のためのUIデザイナー
    - 運営デザイン/プロジェクトPL

    サポート資格

    - 該当分野の経歴4年以上

    必要な能力

    - PC, モバイルアプリ/ウェブUIデザインの運営および構築デザイン実務経験4年以上
    - Q クライアントとユーザを理解共感し,問題解決および答えを導き出す能力
    - 要求するコンセプトに符合するデザイン能力
    - 新しい視覚でデザインを見ながら近づける能力

    優遇事項

    - 肯定的で円滑なコミュニケーションでティムウォーとよく融合できる人
    - 感覚あるデザインスキル/表現能力
    - ウェブ/モバイルプロジェクトの運営および構築経験
    - Sketch / XDユーザ

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    私がデザインをしている理由と論理を経験することができます。

    Kim Youngsun

    UI Designer

    u
  • 映像デザイナー(撮影/編集)を採用しています。

    開かれた時刻とコミュニケーションを通してバイナルさんの美しいイメージと映像を伝達するクリエーターが欲しいです。

    雇用形態

    - 正規職 (の検証期間3ヶ月)

    募集部門

    - えいぞうデザイナ (撮影および編集デザイン)

    サポート資格

    - 該当分野の新入社員及び経歴3年以下

    必要な能力

    - プレミア,アフターエフェクト熟練者
    - 撮影や編集、タイポ、モーション感覚

    優遇事項

    - ウェブ、モバイル、TVなどのデジタルメディアUXデザインとマイクロインタラクションに対する理解
    - Animate (Flash)、After Effectsなどを活用したアニメやモーショングラフィック実装可能
    - 視覚/映像デザイン関連専攻者

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    目に見える美しさだけでなくビューファインダーから見える現象に集中します。

    Kim Gisang

    Video Editor

    Video Editor
  • キャリア3年以上のUIデザイナーを募集しています。

    デジタルプロダクトの差別化された価値を作成し、論理的なデザインを重要視するデザイナーを探しています。

    雇用形態

    - 正社員(試用期間3ヶ月)

    募集部門

    - UIデザイナー
    (モバイル/PC/TVなど、デジタルサービスのためのUIデザイン)

    サポート資格

    - 当該分野の職務に係る実務経験 3年以上

    必要な能力

    - 当該分野の職務に係る実務経験 3年以上~8年以下(PL級)
    - 自分自身が使用したいサービスをデザインすることができる人
    - 分野別モバイルアプリとデジタルサービスを積極的に使用しながら習得したインサイト
    - 共有とチームワークを通じた価値の重要性に対する確信

    優遇事項

    - UI Design戦略とコンセプトを主導的に提示することができる人
    - SketchとAdobe XDを使用して、プロジェクトを進行した経験を有する人
    - インタラクションデザインに対する理解度が高い人
    - 簡単なプロトタイピングツールの使用が可能な人(ex、proto.lo、プロトパイなど)

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    私がデザインをしている理由と論理を経験することができます。

    Kim Youngsun

    UI Designer

    u
  • UXデザイナーを募集しています。

    デジタルプロダクトの総合的経験においてユーザーを中心に置いて未来を準備している人を求めています。

    雇用形態

    - 正社員(試用期間3ヶ月)

    募集部門

    - ウェブ企画(UXデザイナー)

    サポート資格

    - 該当分野の経歴2~10年以内
    - PCウェブ,モバイルウェブ/アプリに対するUX/UI企画実務経験(運営と構築全般)

    必要な能力

    - 運営チャンネルに対する改善ポイントの分析も出及び企画
    - 運営チャンネルの活性化(イベント,プロモーション,使用性の改善)方策と企画
    - 顧客成果指標によるアクションプランの提示および運営
    - マーケットセンシング及びベンチマーキングレポート作成能力
    - 企画の進展を円滑に実現できるコミュニケーション能力

    優遇事項

    - 高度化基盤の保守プロジェクト経験者
    - 各種指標および統計分析能力を備えている人
    - 創意的で能動的なマインドを持っている人
    - チームワークを優先させ,協業に価値を置いている人。

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    UX Designは使用性に影響を与えるサービスとシステムをUIに盛り込む より良い"使用経験のPackage"を提示する統合プランナーです。

    Yeom Juhyeon

    UX Designer

    u
  • リサーチとUX戦略に基づいてUXのコンサルタントを募集します。

    様々な分野で先行と戦略業務を遂行してきたVInylC UXコンサルティンググループで新しい家族を探しています。

    雇用形態

    - 正社員(試用期間3ヶ月)

    募集部門

    - UXコンサルタント
    (さまざまなUXデザイン手法を駆使してデジタルプロダクトの経験戦略を策定します)

    サポート資格

    - 当該分野の職務に係る実務経験 2年以上(研究実務経験を含む)

    必要な能力

    - IDI、FGI/D,Shadowingなどのユーザー調査の実施経験
    - UI/UX トレンド分析・事例調査などの密度の高いデスクリサーチ
    - ワイヤーフレーム、情報構造、ユーザーフローの設計、プロトタイプの製作・検証
    - サービスデザインの方法論など、UX戦略に関連した方法論の理解

    優遇事項

    - GA分析、スコアリングベースのアルゴリズムを通じたパーソナライズ設計の経験者
    - 多様なデジタルプロダクト実装プロジェクト経験者
    - UXデザイン関連学科卒業者
    - R,Pythonなどを用いたデータのクローリング、分析経験者
    - 広告・マーケティング経験者
    - 英語でのコミュニケーションが可能な者

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    UXのパラダイムを越え,本当のユーザーの声に耳を傾けた悩みを通じて必要な経験を定義します。

    Ga Jaedeock

    UX Consultant

    ux consultant
  • UI開発及びフロントエンド開発者を採用します。

    マークアップとインタラクションの理解をもとに,使い物になるユーザインタラクションを高い性能で具現できる能力が必要です。

    雇用形態

    - 正社員(試用期間3ヶ月)

    募集部門

    - フロントエンド開発者
    - ジャバスクリプト開発者

    必要な能力

    - ウェブ/モバイルサイトジャバスクリプト開発職務で3年以上経歴のある人
    - ジャバスクリプト及びJQueryプラグイン拡張及び製作が可能な人
    - Native Javascriptで技能具現ができる人
    - ウェブ標準とウェブ接近性を順守したマークアップ開発
    - UI共通ガイド製作可能者(PL経験者)
    - 反応型/適応型ウェブ開発及びモバイルプロジェクト経験者

    優遇事項

    - ウェブ/モバイル/アプリへのアクセスに対する全般的な知識および検収経験
    - ジャバスクリプトを活用した動的なコンテンツ及びインタラクションに対する関心が高く,学習と努力をする人
    - MacOSに長けていてSketchの使用がうまい人
    - 新しい技術やトレンドへの関心と学習,実行力が優れている人

    VinylCならではの福利厚生

    - 年50万ウォン相当の選択的福祉ポイントを支給
    - 永年勤続者(5年)に旅行費用100万ウォンと特別休暇(45人)を支給
    - 永年勤続者(10年)に報奨金500万ウォンと特別休暇(11人)を支給
    - 健康管理をサポートするためのフィットネスセンターの無料利用
    - 新入社員敎育(OJT)および職務能力向上敎育支援
    - 家族の幸福のための健康検診費用(満35歳以上-30万ウォン相当)支給
    - 二回目の家族の誕生日を祝うカードと商品券(10万ウォン)
    - 文化活動を通じたチームワークの向上支援プログラム(VinylHouse-月1回)
    - その他、週5日勤務/4大保険/年次休暇/育児休暇などの法定福利厚生を提供
    - 共に成長するために最善の努力を尽くすディレクターや管理者によるメンタリング実施

    参考事項

    - 選考手続きは、スケジュールや状況に応じて変更される場合があります。
    - 当該選考は、募集終了に伴い早期終了する場合があります。
    - 書類選考を通じた面接対象と日程は、合格者に個別通知いたします。
    - 履歴書に虚偽の記載があった場合は、合格が取り消されることがあります。

    応募方法

    - エントリーシートおよびポートフォリオの提出は必須です。
    - 書類選考> 1次面接>必要に応じて2次面接(役員)>最終合格
    - 応募に関するご質問などは、電子メール(recruit@vinylc.com)宛てにお問い合わせください。
    - 実際に応募される方は、以下のリンクをクリックし、ジョブコリアなどのリクルートサイトからご応募ください。

    すべてのユーザーにコードで最適化された経験を与えるために努力して悩んでいます。

    Hwang Boseon

    Front-end Developer

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