VinylCが過ぎた26日、四番目のカンファレンスを開催した。

今回のカンファレンスでは,優雅な兄弟の韓明洙(ハン·ミョンス)常務を招聘し,"優雅に働きましょう。 "排民創意労働"をテーマに,人の組織文化を骨子としたスタートアップで働く方法とブランディングに対する講演が行われた。

ハン·ミョンス常務は"組織では意図と考えと感情が伝達してこそ正しいコミュニケーションができる"と定義し,"同じことを繰り返すが,別のやり方で働くことが重要だ"と説明した。 特に"スタートアップが企業のアイデンティティを守っていくためには,見えない領域に対する密度高い集中が必要だ"と伝え,"持続的なブランド内在化を通じて組織と個人のビジョン共有と動機化が何よりも重要だ"と強調した。

VinylCの関係者は"愉快で楽しい講演だった"と感想を伝え,"変化する技術と文化環境を理解するため,バイナルコンファレンス- VinylConferenceのような外部の多様な見方と経験共有の時間を設け,個人と組織のビジョン共有を持続的に続けている"と明らかにした。